Iminungkahi ng partido ni Merz na ipagbawal ang part-time na trabaho: "Ang mga taong maaaring magtrabaho nang higit pa ay dapat magtrabaho nang higit pa"

Ang naghaharing Christian Democratic Union (CDU) ng Alemanya ay nagmumungkahi ng isang malaking pagbabago sa patakaran sa trabaho, na naglalayong paghigpitan ang legal na karapatan sa part-time na trabaho. Sa ilalim ng plano, ang mga manggagawa ay mangangailangan ng espesyal na pahintulot upang mabawasan ang oras maliban kung sila ay nag-aalaga ng mga bata, matatandang kamag-anak, o nag-aaral ng propesyonal. Sinabi ng mga opisyal ng partido na ang hakbang na ito ay kinakailangan upang matugunan ang kakulangan ng mga bihasang manggagawa at hikayatin ang full-time na trabaho.

Ang panukala ay nagmula sa pakpak ng negosyo ng CDU, na kumakatawan sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo. "Ang mga taong maaaring magtrabaho nang higit pa ay dapat magtrabaho nang higit pa," sabi ni Gitta Connemann, tagapangulo ng grupo, na umaalingawngaw sa pagpuna ni Chancellor Friedrich Merz sa lumalaking pagtuon ng Alemanya sa balanse sa trabaho-buhay at apat na araw na linggo. Gayunpaman, ang ilan ay nagtatalo na ang gayong paghihigpit ay maaaring makaapekto sa mga kababaihan, na bumubuo ng higit sa tatlong-kapat ng mga part-time na manggagawa.

Ang plano ay nagbunsod na ng pagtutol sa loob ng partido. Sinabi ni Dennis Radtke, tagapangulo ng social wing ng CDU, na ang pokus ay dapat na sa pagpapabuti ng pangangalaga sa bata at kakayahang umangkop sa lugar ng trabaho, sa halip na limitahan ang mga karapatan. "Ang part-time na trabaho ay madalas na nakikita bilang isang bitag dahil ang mga employer ay hindi nababaluktot, ang suweldo ay mas mababa, at ang pag-unlad ng karera ay pinaghihigpitan," sabi niya.

Ang mga unyon ay nagpahayag ng mga katulad na alalahanin. Nagbabala ang IG Metall na ang paghihigpit sa part-time na trabaho ay hindi malulutas ang kakulangan sa paggawa, na sa halip ay tumuturo sa hindi sapat na mga kondisyon sa lugar ng trabaho para sa mga hindi makapagtrabaho nang full-time. Iniulat ng Institute for Employment Research ng Alemanya na ang part-time na trabaho ay tumaas sa higit sa 40% sa huling bahagi ng 2025, na sumasalamin sa mga pagbabago sa mga sektor tulad ng pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, at mga serbisyong panlipunan.

Habang naghahanda ang CDU na talakayin ang panukala sa pangkalahatang kumperensya nito sa Stuttgart sa susunod na buwan, ang talakayan ay humuhubog upang subukan ang balanse ng partido sa pagitan ng mga prayoridad sa ekonomiya at mga proteksyon sa lipunan. Ang resulta ay maaaring baguhin hindi lamang ang mga lugar ng trabaho ng Alemanya kundi pati na rin ang patuloy na debate tungkol sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at balanse sa trabaho-buhay. Ano sa palagay mo ang sitwasyong ito?