Ulat: Sinira ng Ubisoft ang kasunduan sa mga kawani at muling ipapakilala ang isang limang-araw-isang-linggong linggong pagtatrabaho na nakabatay sa opisina

Ngayon, ang lahat ng mga mata sa mga manlalaro tungkol sa Ubisoft ay dapat na nasa nalalapit na Assassin's Creed: Black Flag Resynced showcase, na magaganap sa 17:00 BST / 18:00 CEST, sa isang pandaigdigang naka-stream na kaganapan. Gayunpaman, sa likod ng mga saradong pintuan, maraming mga mata ang tiyak na nakatuon sa isang kamakailang abiso na natanggap ng lahat ng mga empleyado ng kumpanya, sa buong mundo.

Ayon sa mamamahayag na si Albert García López ng La Vanguardia, nakatanggap siya ng direktang ulat mula sa mga empleyado ng Ubisoft ngayon na nagsasaad na ang pamamahala ay nag-anunsyo ng pagbabalik sa isang buong linggo ng pagtatrabaho sa opisina mula Oktubre 1, 2026. Sa madaling salita, ang lahat ng mga empleyado ay dapat pumunta sa opisina limang araw sa isang linggo. Ito ay, siyempre, kumakatawan sa isang malinaw na paglabag sa kasalukuyang kasunduan sa pagitan ng pamamahala at kawani ng kumpanya, at isang malubhang pagkagambala sa personal na buhay ng mga empleyado at balanse sa trabaho-buhay.

Ang paglipat na ito ay hindi sorpresa sa mga kawani. Noong Enero, ininterbyu Gamesindustry.biz ang senior vice-president ng operasyon ng studio, si Marie-Sophie de Waubert, na nagpahiwatig na ng pagbabalik sa personal na pagtatrabaho, sa gayon ay nagwawakas sa modelo na nasa lugar mula noong 2020 pandemya. Ang panukalang ito ay bahagi ng isang tatlong-taong plano upang muling istruktura ang kumpanya (na nakakita na ng mga kalabisan at pagsasara ng iba't ibang mga panloob na studio ng Ubisoft, tulad ng Halifax at Stockholm).

Sa palagay mo ba ang panukalang ito ay talagang magpapabuti sa pagiging produktibo ng mga tauhan at sa kalidad ng kanilang trabaho sa mga laro ng Ubisoft sa hinaharap?